品牌首店是城市时尚度与活力的体现。市南区聚焦聚力加快推进“双招双引”过程中，注重结合自身优势和发展定位，将打造“首店经济”聚集区作为一个重要的主攻方向，今年以来已引入多个知名品牌在北方地区或者省内的第一家店入驻。
今年以来，市南区在“双招双引”攻势上重点突破，截止到9月份，市南区三支驻外招商团队和各部门累计走访企业980家，促成新增在谈项目117个、签约落户项目362个。其中签约落地外资项目40个，投资千万以上内资项目75个，引进德国SNP等区域型总部企业5家。在招才引智方面，市南区从区域产业的匹配性和适应性出发，引导企业、中介机构等市场主体积极参与，加强与各类高层次人才对接，一年来，先后引进海内外院士等世界级专家3名、国家级专家2名、省部级专家1名。
善用平台招揽企业和人才资源
善用平台整合吸引优质企业资源，是市南区“双招双引”工作的重要举措。10月20日，通过青岛市第二批赴深圳体悟实训队和市南区“双招双引”驻粤工作队牵线搭桥，深圳市山东商会与市南区政府签署战略合作协议。同时，深圳市前海手绘文化有限公司(来画视频)、龙漫文化传播(集团)有限公司、深圳市洛克拉瓦智能科技有限公司三家企业也与市南区签署意向落地协议。
记者了解到，市南区基于辖区中介企业集聚优势，密切联系普华永道、仲量联行等国际知名中介企业，并与中联海外等中介公司签署招商战略合作协议，开展委托招商;利用中欧经济技术合作协会、山东省民营企业家协会、中韩企业协会等国内外招商资源，开展以商招商。今年以来，已经与10家中介机构组织新增建立招商合作关系。
在招才引智方面，市南区加强平台“筑巢”，今年以来，先后组建全省首个综合性产学研创新联盟——市南区产学研创新联盟、青岛(国际)科技成果转化基地，搭建科技成果转化平台，提升人才服务国际化水平;建设青岛市市南区国际商务和人力资源开发服务中心，打造“人才+商务”品牌，为市南区企业、人才搭建与世界各地沟通桥梁。
抢抓机遇壮大总部经济
具有强大外溢效应的总部经济是市南区招商引资的重要目标，目前市南区共集聚世界500强企业区域性总部50家，是全市总部经济最为集中的区域之一，但与国内外发达城区相比，市南区知名大型企业总部数量仍显不足。为此，市南区加大现有总部企业扶持力度，着力引入世界500强、中国500强等大企业经营总部、山东省优势民营企业总部。
德国SNP集团是国际知名“数据转型平台及解决方案”提供商，今年5月份，该集团中国北方地区首家企业——青岛艾斯恩培数据技术有限公司在市南区正式成立。根据企业计划，SNP不仅将在青岛建设辐射北方地区的总部性企业，未来数年内，还将通过与中国海洋大学联合培养人才等方式，将青岛打造成该集团在中国地区的人才总部。
SNP中国区总经理廖志强向记者介绍，由于一线城市软件类人才流动性非常高，近年来，企业开始计划向二线城市转移，在几个重点城市考察过后，他们最终选择将青岛作为企业未来发展的重要战略支点。“SNP与青岛十分有缘分，因为当时我们在与德国曼海姆市长交流这方面工作时，他向我们推荐了曼海姆的中国友好城市——青岛。”
当然，吸引SNP最终落地青岛、落地市南的原因，还是这里优良的营商环境和人才基础。廖志强介绍，考察青岛之后，他们发现青岛的环境变化特别大。“我们与市南区政府对接时，感觉市南区在各个流程上的效率都非常高，整个落地过程也十分顺利。”据了解，SNP集团已经与海大信息科学与工程学院签订共建商业智能联合实验室协议，未来数年内，SNP将与海大成立商业智能研究组，实施项目联合研发和人才培养工程。
调整优化攻坚时尚产业
时尚产业是市南区近年来着力攻坚的产业经济。在招商引资过程中，市南区加强与辖区绿城深蓝、海天中心、阳光百货、银座等商务载体方的对接合作，通过政企优势互补，合作招商。在对接过程中，市南区注重打造“首店经济”聚集区，今年以来，强力引入多个知名品牌在北方地区或者省内第一家店。
在市南区银座商城一楼，北方地区首个无印良品世界旗舰店正在装修当中，预计今年年底开业。银座商场运营部部长李雅珍介绍，无印良品世界旗舰店是该品牌打造的全新业态，侧重于“贩卖一种生活方式”。例如，在南方开的几家旗舰店中，无印良品都配套引入了咖啡餐厅、书店、花店等新空间，除了购物，顾客还可在门店就餐、阅读、听讲座。
市南区商务局局长张庆元介绍，为深入落实全市“双招双引”攻势要求，市南区探索社会化专业招商方式，借助青岛市海外工商中心优势，继续推动对港、日、韩的驻外招商工作，延伸海外招商触角。下一步，市南区将借助青岛市平度莱西“飞地经济”发展政策，实现区域间优势互补，增强对总部企业的吸引力，支持企业研发、结算、销售等高端环节功能总部落户市南。
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