仙营街道面对新形势、新要求，想企业之所想，主动深入调研、主动上门服务、主动解决问题，为企业提供细致入微的上门服务，全力打造支撑高质量发展的营商环境。
健全工作机制。建立健全定期会议协商、专题现场办公等工作机制，结合“510”企业培育工程成立服务企业工作专班，到企业“大走访、大调研”，围绕企业反映的困难和问题，做到一个企业一张清单，一个问题一套方案，明确责任人和完成时限，制订工作图表，倒排计划进度，实行挂图作战，构建“发现、执行、反馈、提升”的闭环工作机制。加强督查督导考核，街道督查办公室联合重点项目办公室，对工作开展情况进行常态化督导，定期通报，激发各有关科室(站所、单位)和企业加快推进高质量发展的积极性、主动性和创造性。
细化工作措施。结合街道实际，引导成立金融小镇企业联谊会、电商小镇企业联谊会，推选骨干企业、服务平台负责人担任联谊会职务，建立联谊会交流群和辖区企业家交流群，为辖区企业搭建沟通交流平台。召开专题会议，邀请辖区金融保险企业26家、电商企业35家、商贸服务企业20家参会，印发区《关于强化新旧动能转换人才支撑的若干政策》、街道服务承诺事项及联系电话等资料，组织企业分组座谈，听取企业意见建议，搭建政金企交流平台，发挥辖区金融集聚优势服务支持实体经济发展。组织辖区金融、电商、商贸等骨干企业35家负责人赴杭州阿里巴巴参加仙营街道企业家淘宝大学“互联网+素质提升”培训班，为辖区企业家提供国家相关政策解读、企业管理创新、科技创新、商业模式及融资创新、信息化及两化融合、智能制造高端培训、中青年企业家创新创业能力、行业专题培训提升。深入开展“大走访、大调研”，先后到大唐高鸿智汇中心走访大正物业、胜创数码，了解高鸿科技广场项目进展及存在问题，协调施工遇到问题;到谢营科技大厦走访易搜科技，了解跨境电商产业园项目进展，协调物业配合做好园区装修施工;走访海能智慧广场普泽科技公司，向上协调争取京东AR/VR项目周转资金，有效缓解了企业资金压力，推进了项目进展。
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